Fachkräftekampagne für nordhessische Kliniken und Gesundheitsberufe

„HEIMAT GROSSER HERZEN [http://www.heimatgrosserherzen.de]“ – unter diesem Motto steht die großangelegte Marketingkampagne, mit der aktuell 18 nordhessische Kliniken qualifizierte Fachkräfte der Gesundheits- und Pflegebranche für die Region gewinnen wollen. Der offizielle Startschuss für die Kampagne fiel im Rahmen einer Auftaktveranstaltung im Klinikum Kassel mit mehr als 60 Teilnehmern…

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ALB FILS KLINIKEN: Mit einer Kampagne in das Jahr 2019

Im Gespräch zu sein und ins Gespräch zu kommen, das haben sich die ALB FILS KLINIKEN vorgenommen. Am 14. Januar 2019 ist im Landkreis Göppingen eine Imagekampagne gestartet. Auf Großflächenplakaten, Litfaßsäulen, City-Light-Plakaten und auf einem öffentlichen Bus sprechen sich insgesamt dreizehn bekannte Persönlichkeiten [http://www.alb-fils-kliniken.de/fileadmin/static/] aus…

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Uniklinik Mainz startet Recruiting-Kampagne für Pflegekräfte

Teamspirit, Leidenschaft, Technikbegeisterung – mit diesen Schlüsselbegriffen beschreiben Mitarbeiter der Universitätsmedizin Mainz ihre Arbeit im Funktionsdienst OP und Anästhesie. Gekonnt in Szene gesetzt, bilden sie nun die Leitmotive einer neuen Kampagne, mit der die Universitätsmedizin Mainz Pflegekräfte für eine Tätigkeit im Operationssaal gewinnen will. „Aufgrund der aktuellen Rahmenbedingungen im Gesundheitssystem und…

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Neue Kampagne: Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf | Willkommen am Puls der Zeit.

In einer groß angelegten Arbeitgeber-Kampagne wirbt das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) um die besten Fachkräfte. Auf Plakaten, Postkarten und im Internet gewähren Mitarbeiter des UKE Einblicke in ihren Berufsalltag und zeigen, was das UKE als Arbeitgeber ausmacht. Mit der Employer-Branding-Kampagne und dem Claim „Willkommen am Puls der Zeit.“ will das UKE…

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Neue Kampagne: Schüchtermann-Klinik | Sie liegen uns am Herzen

Inzwischen kommt kaum noch ein Krankenhaus an dem Thema Personalmarketing vorbei. Auch in der Schüchtermann-Klinik in Bad Rothenfelde ist der Fachkräftemangel inzwischen angekommen. Aus diesem Grund entwickelte die Klinik ein umfassendes Personalmarketing-Konzept und startete nun mit einer Employer-Branding-Kampagne unter dem Leitmotto „Sie liegen uns am Herzen“. „Wir sind eines der…

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